O diferencial da sua empresa pode estar a um estudante de você.


Cálculos, exigência e sonhos são fatores presentes na vida dos estudantes de engenharia das melhores universidades do país. São 5 anos de um ambiente de pressão que, muitas vezes, gera um resultado curioso: A variedade de opções que os egressos dessas escolas costumam ter no mercado de trabalho.

Empresas de consultoriainstituições financeiras e até mesmo o mercado educacional travam uma disputa forte com a área técnica pelos bons profissionais formados em engenharia. Mas o que leva uma empresa a procurar com tanto afinco um nicho específico de graduados que, muitas vezes, tiveram matérias com foco totalmente diferente do seu?

Alguns fatores são comuns ao perfil do estudante de engenharia atual:

Disposição para solucionar problemas

A engenharia é, em essência, a arte de solucionar problemas. E isso é aproveitado tanto nas partes técnicas quanto em setores alheios, como as consultorias, por exemplo.

O fato de o estudante passar 5 anos resolvendo problemas e elaborando projetos, o agrega não só a capacidade de encontrar a solução, mas também a disposição para enfrentar novos desafios. Isso é um diferencial em qualquer área do mercado de trabalho.

Autodidatismo

Seja para estudar para as provas ou para se capacitar em conteúdos muitas vezes não oferecidos pela faculdade, é comum que os alunos de engenharia desenvolvam a capacidade de aprender por conta própria, de maneira rápida.

Em tempos de Indústria 4.0, o que não faltam são novas tecnologias para serem dominadas. E, com isso, cada vez mais, os estudantes são levados a aprender sozinhos.

Boa capacidade analítica

Aqui entra toda a experiência quantitativa presente na formação dos engenheiros. Tantos cálculos, aliados à complexidade de muitas disciplinas, acabam por conferir aos estudantes uma certa facilidade em lidar com dados e traçar estratégias. É outro ponto muito procurado por recrutadores de várias áreas.

Seja qual for a área de atuação profissional, as 3 características citadas podem fazer a diferença em qualquer ambiente empresarial. No PET-MA, essas e várias outras habilidades são constantemente incentivadas e treinadas, através da realização de projetos técnicos de excelência.

Gostou? Quer saber mais? Curta a nossa página aqui e acompanhe nossas notícias!